"cela ne veut pas dire que nous ne travaillons pas aussi dur qu’eux". Donc les gens qui bossent à l'usine, faut les augmenter d'environ 4.000 % là non ?

Argh, je suis le seul à t'avoir mis un +1. Ça fait peur, non ?

Là c'est un autre débat... Faudrait déjà commencer par taper sur les actionnaires des sociétés qui licencient ou délocalisent ou qui payent très mal. Tout ça pour faire du profil qui ne profite qu'à eux... Eux, les gros patrons et actionnaires font de l'argent en dormant... Ou tout comme...

Même si vous travaillé aussi dur que les hommes, ça ne veut rien dire car vous êtes moins bonne. Ce sont les résultats qui conte.